Vi bruker informasjonskapsler
Denne nettsiden bruker informasjonskapsler og andre sporingsteknologier for å forbedre nettleseropplevelsen din for følgende formål: for å aktivere grunnleggende funksjonalitet på nettstedet, for å gi en bedre opplevelse på nettstedet, for å måle interessen din for våre produkter og tjenester og tilpasse markedsføringsinteraksjoner, for å levere annonser som er mer relevante for deg.
Bygg Norges råeste Data-miljø fra scratch. Frihet, stor oppside og eierskap.
Markedet for Data & Analyse koker. Erus sitter på kundene og utviklerne, men vi mangler generalen som kan lede satsingen. Er du en tung Data Engineer eller Data Scientist som er klar for å ta steget opp til sjefskonsulent?
Vi skal ikke bare "ha en avdeling" for data. Vi skal bygge et spesialisert fagmiljø som leverer konsulenter som kan tung arkitektur, moderne datavarehus og maskinlæring som faktisk gir verdi. Til å lede dette trenger vi en som fortsatt elsker å utvikle, men som også trigges av å bygge team.
Dette er en hybridrolle for deg som vil ha det beste fra to verdener: Faglig fordypning ute hos kunde, og kommersielt ansvar internt.
Du fakturerer som konsulent ute hos kunde. Du setter standarden for kvalitet.
Du får ansvaret for å rekruttere og utvikle fagmiljøet innen Data Engineering, AI og analyse.
Du bestemmer vår faglige retning og teknologivalg så vi posisjonerer oss for kundenes behov.
Du blir ikke en liten brikke i et stort system. Du blir hjernen bak vår nye satsing. Vi konkurrerer mot de store ved å tilby konsulenter (og deg) betingelser de store husene ikke matcher.
Vi behandler deg som en partner, ikke en ansatt. Derfor er lønnsmodellen vår markedsledende:
Du beholder 55% av din egen omsetning (garantilønn 50k/mnd). Med dagens rater innen Data & Analyse gir dette en lønnspakke helt i toppsjiktet.
Dette er din oppside for å bygge teamet. Du får ca. 4% av omsetningen til din avdeling. Dette gir deg løpende utbytte av veksten du skaper.
Mulighet til å bli aksjonær og ta del i selskapets totale reise.
Ikke skriv en lang søknad. Send oss en lenke til LinkedIn-profilen din, eller kontakt oss direkte for en uformell prat om fremtiden.